Violare le norme sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro costa molto di più per il datore di lavoro!
Infatti è entrato in vigore il Decreto Direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018 emanato dall’Ispettorato del Lavoro e pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Dal 1 luglio 2018 tutte le sanzioni pecuniarie, amministrative o penali previste dal Testo Unico sulla Sicurezza sono state rivalutate al rialzo e ogni violazione – fino al 2025 – viene a costare circa l’1,9% in più .
.Secondo quanto previsto dal DL 76/2013 l’importo delle sanzioni viene aggiornato ogni cinque anni e adeguato all’indice di inflazione ISTAT.
Nella tabella qui sotto riportiamo l’elenco con i range delle sanzioni originarie (minimi e massimi) aggiornati con le più recenti rivalutazioni del 2013 e del 2018.
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